Vous cherchez un nouveau défi en tant que gestionnaire paie et administration du personnel ?
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* Vos missions seront variées, notamment:
* Assurer le traitement de la paie internationale et des DSN.
* Suivre les anomalies de la GTA.
* Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
* Participer au processus d'onboarding des nouveaux salariés.
* Suivre les KPI RH et contribuer à la construction de tableaux de bord liés à la masse salariale.
* Assurer la mise à jour du SIRH.
* >Être l'interface entre les équipes RH, les managers opérationnels et les collaborateurs des différents sites.
Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin de compétences telles que :
* Etre de formation supérieure.
* Avoir une première expérience similaire au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
* Avoir une aisance relationnelle pour travailler avec les salariés.
* Avoir un esprit analytique.
* Avoir une appétence pour les chiffres et le travail en équipe.
L'anglais est un atout. Poste basé à Nantes. Entreprise spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Nous accompagnons et conseillons nos clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
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