Le poste L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Il s’agit d’un poste au sein du CMP Langon rattaché au pôle C « les Rives de Garonne ». C’est une unité de soins ambulatoires qui permet l’organisation des soins psychiatriques sur le secteur en lien avec les différents partenaires du réseau. Activités : Accueillir les usagers Gérer les rendez-vous Gérer le dossier du patient Assurer la circulation de l’information médicale Saisir l’activité Gérer les plannings médicaux Gérer les stocks de matériels et de papeterie Gérer les outils de communication Accueillir et tutorer les nouvelles arrivantes et les stagiaires Mettre en œuvre des procédures, protocoles Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou CDD évolutif Prise de poste au 15.04.2026 Localisation : 72 Cr du Quatorze Juillet, 33210 Langon Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d’ancienneté. primes liées à l’exercice du métier. Conditions d’exercice : Horaires fixes 9h15/17h Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service. Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, Copie du diplôme, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché Compétences attendues : Réaliser un accueil physique et téléphonique Maitriser le vocabulaire médical Maitriser l’écrit : orthographe et syntaxe Savoir prendre des notes rapidement Rédiger un compte rendu de réunion Maitriser l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécifiques à l’établissement (Dxcare) Organiser le travail en priorisant les activités Faire preuve de rigueur, de rapidité et de polyvalence Saisir les données pour l’exploitation des statistiques Identifier et analyser les erreurs (codage, saisie etc…) et définir les moyens d’y palier Collaborer avec les différents membres de l’équipe soignante et administrative Effectuer des transmissions concises et explicites S’adapter aux différents postes de travail (remplacements) S’adapter au développement des techniques de communication et d’information Actualiser ses connaissances et s’engager dans des actions de formation Participer aux réunions de service et s’impliquer dans la vie du service Connaître l’organisation du service et le fonctionnement de l’établissement Savoir-être : Établir une relation sécurisante avec le patient Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience Adapter son discours à la personne (reformulation …) Prévenir et traiter des situations d’agressivité Garantir la discrétion et le secret professionnel Travailler en binôme (collègue AMA) Connaissances associées : L’organisation et fonctionnement interne de l’établissement Les principes du secret professionnel et les droits du patient La législation relative à l’accès au dossier médical La législation relative aux soins sans consentement, La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l’établissement Le vocabulaire médical Les différents logiciels (bureautique DXCare Dxplanning) Qualifications requises : Être titulaire du Diplôme de secrétaire médicale Permis B Téléphone Mobilité pour assurer une mission en dehors du CMP d’affectation Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 33210 Langon, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
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