Description du poste
En tant que « Chargé de marketing et production » vous pilotez la stratégie de production de la marque (contenus, événements etc) et leur diffusion en interne et en externe sur la base du calendrier marketing saisonnier.
Vous jouez un rôle central dans l’orchestration des temps forts marketing, en assurant la cohérence, la qualité et l’impact des prises de parole de la marque, en interne comme en externe.
Déclinaison de la stratégie marketing :
* Construire et réaliser le calendrier de production en fonction de la stratégie et du budget;
* Superviser les évènements avec l’ensemble des équipes interne (retail, VM…)
* Produire et diffuser des kits de communication ;
* Réaliser des bilans et définir des axes d’amélioration saison après saison ;
* Mener une veille concurrentielle 360° régulière et partage avec l’équipe communication et image.
* Communiquer en interne les différentes réalisations
Coordonner le planning de création de contenu :
* Co-construire le planning de création de contenu institutionnel, e-commerce, social média ;
* Assurer la collecte des besoins en création de contenu et l’envoi des contenus créés aux différents pôles de la Maison ;
* Gestion et suivi du budget ;
Production :
* Organiser et réaliser les différents shootings ;
* Produire et diffuser les kits de communication ;
* Piloter le calendrier de production général ;
* Suivre le budget ;
Qualifications
Issu d’une formation supérieure en marketing ou communication, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle.
Organisé et créatif, vous possédez une forte sensibilité à l’image de marque et une solide expérience en gestion de projets (production de contenus, shootings, événements). Vous savez coordonner différents interlocuteurs internes et piloter planning et budgets dans un environnement exigeant.
Curieux et attentif aux tendances, vous contribuez également à une veille concurrentielle régulière.
Une maîtrise courante de l’anglais (écrit et oral) est indispensable.
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Informations supplémentaires
Nos avantages
* Rémunération fixe comprise entre 35K€ € et 39K€ brut annuel, en cohérence avec votre expérience et vos compétences
* Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
* Poste basé à notre siège, en plein cœur de Paris
* Remise sur vos achats
* Carte restaurant, mutuelle et prévoyance
* Prise en charge à 50 % du titre de transport
Un environnement propice à votre développement
Au-delà des avantages, nous veillons à offrir un cadre de travail inclusif, responsable et stimulant, favorisant l’évolution professionnelle de chacun.
* Des temps d’échange structurants pour accompagner les parcours (entretiens annuels et de développement pour plus de 90 % des collaborateurs)
* Une mobilité interne concrète, notamment en Retail (66 % des postes de Responsables de Boutique pourvus en interne en 2025)
* Un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle ( 79 % de femmes parmi les fonctions dirigeantes)
* Des politiques sociales attentives aux moments clés de la vie : handicap, parentalité, proches aidants
* Une démarche RSE engagée, avec notamment des produits éco‑responsables et la possibilité de s’impliquer dans des actions solidaires
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