Gestionnaire administratif-ve (h/f) - région nouvelle-aquitaine

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O033260305001153 Date de début de diffusion 05/03/2026 Date de parution 06/03/2026 Date de fin de diffusion 04/04/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire administratif-ve (H/F) - Pôle TIMCV - Direction des transports Routiers de Voyageurs - Région Nouvelle-Aquitaine Date limite de candidature 04/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif-ve (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine Description du poste La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260305001153-gestionnaire-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Savoirs - Outils informatiques : logiciel métier, outil de ticketing, logiciels de bureautique (word - y compris publipostage, Excel) - Techniques de classement et d'archivage - Organisation, compétences et fonctionnement de la collectivité - Principes de la relation à l'usager-ère - Procédures de gestion administrative - Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention Savoir-faire - Respecter les délais et les procédures pour l'instruction des dossiers de demande transport - Présenter un dossier de façon synthétique pour une compréhension rapide - Monter un tableau de bord sur Excel - Gérer les différentes étapes d'un dossier administratif en suivant une procédure - Appliquer les décisions prises par les élus-es dans le domaine des transports - Adapter sa communication à différent-e-s interlocuteurs-trices Savoir-être - Adaptabilité - Discrétion, Confidentialité - Qualités relationnelles - Réactivité - Capacités d'adaptation à des publics divers - Rigueur, sens de l'organisation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Informations complémentaires La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature. Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers. Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste Bordeaux : 33000 Bordeaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bordeaux Date de vacance de l'emploi 01/07/2026