Infirmier(e) territorial(e) volant(e) - pool (h/f)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS - ACTIVITES :
Temps plein sur les 5 MDS du Département du Tarn et Garonne
- Attribution de l'allocation personnalisée à l'autonomie (APA) : évaluation de la dépendance dans le cadre d'une première demande, d'une révision, d'un suivi, à domicile et en famille d'accueil
- Attribution de l'aide ménagère dans le cadre de l' aide sociale : évaluation de la dépendance.
- Attribution de la prestation de compensation du handicap enfant et adulte (PCH) ou de l'allocation compensatrice tierce personne (ACTP) lors de l'évaluation au domicile ou en famille d'accueil.
- Traitement des signalements de situations de maltraitance et/ou en situation de vulnérabilité, et mise en œuvre d'actions adaptées.
- Actions en direction des personnes en situation de précarité : évaluation des besoins et accompagnement des personnes ayant des difficultés pour l'accès à la prévention et aux soins (entretiens individuels et ateliers santé, relai d'informations de santé, aide aux démarches vers le soin pour les personnes isolées, conseils de prévention en santé).
- Soutien technique des équipes en Maison des solidarités en lien avec les problématiques de santé.

MISSIONS ANNEXES
- Accompagnement physique des personnes vulnérables isolées vers le soins, en l'absence d'alternative, et exclusivement dans le cadre d'un suivi social ancien ( relation de confiance)

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Sous la responsabilité du chef de Service de la Prévention adulte. Pôle Solidarités humaines – Direction Autonomie

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Avec les Responsables de Pôle de MDS pour les informations signalantes et préoccupantes

SPECIFICITES DU POSTE :
- Équipements (EPI) : aucun
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Déplacements en véhicule de service et /ou personnel réguliers. Affectation en fonction des besoins du service.
-Risques liés au poste : Risque de la conduite automobile lors des VAD / agressivité de certains usagers.
- Moyens spécifiques mis à disposition : PC portable et téléphone portable

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissances professionnelles, techniques et environnementales

Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles ( rapports écrits)
Rigueur / méthode et sens de l'organisation

Savoir-être :
Sens du service public
Capacité au travail en équipe et avec le réseau médico-social
Disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles et capacité à prendre du recul
Aptitude à l'initiative et travail en autonomie