Notre client, un des leaders mondiaux dans le secteur des Travaux Publics, compte 80 collaborateurs en France et est spécialisé dans la production d'engins de haute qualité. Il est actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire approvisionnement !
Le poste est basé au siège France du groupe en Ile de France !
Votre mission :
Au cœur de l'équipe approvisionnement, vous serez en charge de traiter les demandes d'achat, à destination des usines du groupe, des fournisseurs, et pour les clients internes et externes. Vous serez également en charge de la gestion du transport des pièces.
Votre quotidien :
- Création et suivi des commandes d'achats
- Traiter et gérer les litiges (fournisseurs, clients, usines)
- Gérer les transports et retours usines/fournisseurs
- Créer et mettre à jour les articles dans SAP
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative sur en gestion des approvisionnement ou logistique
- Vous êtes issu(e) d'un BTS/DUT/Licence en Gestion Logistique/Supply Chain
- Vous maîtrisez SAP ou un autre ERP d'envergure
- Vous parlez un bon anglais (essentiel car relations avec les usines du groupe à l'étranger)
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV à paul@approachpeople.com ou contactez notre consultant par téléphone au 01.57.96.75.66.
Les plus :
- Rémunération compétitive
- 12 jours de RTT
- 13ème mois
- Participation/Intéressement selon résultats
- CDD reconductible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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