Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternanc e, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la gestion des services aux entreprises et le conseil RH, basée à Dijon.
Description du poste Dans le cadre de votre formation Bachelor Gestion de la paie, vous intégrerez le service RH et participerez activement à la gestion de la paie, au suivi des temps de travail ainsi qu’à l’administration du personnel.
Missions Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous aurez la charge de :
Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie.
Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail via le logiciel RH.
Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).
Suivre les déclarations sociales et participer au respect des obligations légales.
Accompagner le déploiement d’outils SIRH liés à la paie et à la gestion des temps.
Assister l’équipe RH dans la mise en place de process internes et dans le suivi des indicateurs sociaux.
Répondre aux demandes des collaborateurs sur leurs dossiers administratifs et bulletins de paie.
Profil recherché Vous intégrez un Bachelor Gestion de la paie en alternance.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez un intérêt pour les logiciels de paie et SIRH.
Vous faites preuve de fiabilité, d’esprit d’analyse et d’un bon relationnel.
Une première expérience en administration RH ou gestion de la paie est un plus.
Modalités Localisation : Dijon (21)
Durée : 1 an (alternance)
Démarrage : septembre 2025
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