Venez grandir avec Leroy Merlin ! À la recherche d’une alternance en gestion financière et flux comptables pour développer vos compétences dans un environnement dynamique ? Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que coordinateur(trice) comptable en alternance ?
Intégré(e) à une équipe de gestionnaires comptables, en proximité avec les responsables de flux et sous le management du manager comptable, vous participerez activement au suivi et à l’optimisation des flux financiers de l’entreprise.
Analyser et suivre les KPI du processus Procure-to-Pay (P2P) marchand sur votre périmètre (dette fournisseurs, rejets, litiges…).
Afin de comprendre le métier de gestionnaire comptable, vous serez amené(e), au début de votre alternance, à assurer un rôle gestionnaire comptable avant de prendre des missions de responsable de flux.
Vous pourriez être amené(e) a renforcer ponctuellement les équipes des gestionnaires comptables, comme les autres coordinateur comptable.
⭐ Vous préparez un Master en gestion, finance, comptabilité ou performance et management.
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et aimez analyser des données complexes.
Vous maîtrisez Excel (niveau avancé exigé).
Vous êtes autonome, curieux(se) et adaptable à un environnement dynamique et sans routine.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
Des supers avantages : teasing ! Rémunération et avantages
~ Il sera versé sur 12,5 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
~ Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
~ Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
~Entretien avec la manager de votre équipe et une coordinatrice comptable
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