Contract manager

🌟 Offre d’Emploi : Contract Manager – Suivi contractuel & pilotage des risques 🌟

Entreprise : agap2

Lieu : Île-de-France

Type de contrat : CDI

Secteur Industriel : Énergies (Nucléaire, Oil & Gas, Hydrogène, ENR, Infrastructures…)

Début : Dès que possible

Salaire : À négocier selon expérience

🛠 Missions :

* Participer à la mise en place des contrats clients/fournisseurs (EPC, FIDIC, FM, etc.) et aux kick-off meetings pour sécuriser les jalons contractuels et clauses critiques.
* Réaliser les analyses de risques contractuels et proposer des matrices de suivi.
* Piloter les comités contractuels périodiques avec les différentes parties prenantes (ingénierie, qualité, juridique, achats, projet).
* Assurer le suivi de la conformité contractuelle des prestations, gérer les écarts et alerter en cas de dérive (délais, budget, qualité).
* Traiter les claims et contre-claims avec argumentaire contractuel, et contribuer à la rédaction des avenants.
* Mettre en œuvre des stratégies contractuelles : plans d’action fournisseurs, négociation des litiges, gestion des pénalités.
* Assurer le suivi budgétaire et contractuel des approvisionnements jusqu’à la réception finale des équipements ou marchés.
* Reporter les problématiques contractuelles au chef de projet et proposer des options de résolution.

🌟 Nous offrons :

* Un rôle central au cœur des projets techniques à forts enjeux contractuels.
* Des projets à l’interface du juridique, des achats, de l’ingénierie et de la gestion de projet.
* Un environnement bienveillant, stimulant, et tourné vers la montée en compétences.
* Un accompagnement personnalisé avec des formations en Contract Management, gestion des claims, négociation avancée…

Ce poste est pour vous !

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

✨ Rejoindre l’aventure agap2, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, dans une entreprise humaine, engagée et en forte croissance.

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