Chargé(e) de recrutement digital h/f

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Au sein du pôle Sourcing Digital du siège du Groupe CRIT, vous intégrerez une équipe dédiée aux solutions de recrutement innovantes, portée notamment par l’offre HumnIA, qui allie expertise humaine et intelligence artificielle pour transformer l’expérience recrutement. Sans gestion directe de portefeuille candidats en agence, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en utilisant des méthodes de sourcing et des outils digitaux performants pour identifier, évaluer et accompagner les talents. Vos missions En tant que recruteur(se), vous participerez activement au développement de nos solutions innovantes de recrutement : Piloter les recrutements de A à Z : sourcing, préqualification, conduite d’entretiens, évaluation des compétences et des soft skills, rédaction des synthèses d’entretiens ; Exploiter les outils digitaux et les solutions innovantes du Groupe, notamment l’offre HumnIA, afin d’optimiser l’identification et l’expérience candidats ; Développer et animer les partenariats sourcing afin d’attirer les meilleurs profils ; Assurer le suivi administratif des recrutements : rédaction des contrats, DPAE, suivi des visites médicales, gestion de l’absentéisme et prévention des accidents du travail ; Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et participer au développement de nouvelles pratiques RH innovantes ; Participer à la fidélisation de nos clients en apportant une approche conseil et des solutions adaptées à leurs besoins. Votre profil Vous disposez d’une première expérience en recrutement ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel ; Vous êtes méthodique, organisé(e) et savez gérer les priorités ; Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, les outils de communication et les environnements innovants ; Vous aimez relever de nouveaux challenges et être force de proposition. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…) Compétences : Rigueur, Autonome, Polyvalence, Chiffres, Facturation, Paie Salaire : 28 000€ brut annuel