Vous souhaitez participer à une aventure innovante dans le secteur viticole et contribuer à une étape clé de la production de vins sans alcool ? Une opportunité stimulante s’offre à vous sur un site reconnu pour son dynamisme.
Notre client recrute un Caviste Process Désalcoolisation (H/F/D) en CDI à La Chapelle Heulin (44). Vous rejoignez une équipe soudée où vous serez rattaché(e) au Responsable de service et à l’Ingénieur Process et Désalcoolisation. Vous intervenez sur la gestion d’un outil de désalcoolisation à la pointe de la technologie, avec des missions variées et enrichissantes.
Les missions attendues pour le poste :
- Assurer tous les travaux liés au process de désalcoolisation : préparation des vins bruts, gestion de l’unité de désalcoolisation, suivi, réglages et maintenance de premier niveau
- Effectuer l’assemblage et le recettage des produits désalcoolisés pour préparer la filtration
- Garantir la traçabilité des produits depuis l'entrée dans l’unité jusqu’au recettage
- Veiller au respect de la qualité produit, ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer ponctuellement à d’autres travaux au sein de la cuverie
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Aucune formation spécifique requise. Nous attendons une personne curieuse, motivée, rigoureuse et désireuse de s’investir sur le long terme. Une expérience en agroalimentaire sera appréciée, mais nous valorisons avant tout l’écoute, l’esprit d’équipe et la volonté d’apprendre.
Vous possédez un excellent relationnel, appréciez le travail collectif et faites preuve de flexibilité (organisation en deux horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00).
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacités d’adaptation et d’apprentissage rapide
- Respect des consignes de sécurité et d’hygiène
- Esprit d’équipe et sens de la communication
- Autonomie et réactivité au quotidien
Les avantages :
- Intégration au sein d’une équipe expérimentée, jeune et dynamique
- Possibilité de contribuer à une activité innovante et porteuse d’avenir
- Rémunération attractive sur 13 mois
- CSE avantageux
- Accès à des ventes de vins à prix préférentiels pour les collaborateurs
Salaire annuel : entre 28 000 € et 31 000 € sur 13 mois
Type de contrat : CDI
Début du poste : 1er septembre
Lieu : La Chapelle Heulin (44)
Horaires en deux postes
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