Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :
Santé & sécurité au travail :
- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles
- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention
- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié
- Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiques
Gestion des dossiers RH sensibles :
- Participation au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (prud'hommes)
- Appui dans la gestion des situations complexes (en lien avec les équipes et les experts internes)
Formation & développement RH :
- Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation
- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développement
Projets transverses RH :
- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)
- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...)
- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes
Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel
Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels
Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs
Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance riche et responsabilisante, au coeur des enjeux RH terrain
Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
Un accompagnement de proximité pour monter en compétences
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