Bid manager

Bonjour,

Je suis Virginie, Responsable Offres & Cotations chez Lyreco France. Dans le cadre d’un remplacement, je recherche un Gestionnaire Offres & Cotations (H/F) en CDD de 6 mois à Valenciennes (59).

Vos missions :

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· Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des accords de deals fournisseurs (conditions tarifaires, remises, rétrocessions, dates de validité, conditions spécifiques).

· Garantir la fiabilité et la traçabilité des données dans les systèmes internes.

· Assurer la codification précise des offres en lien avec les directives commerciales et participer aux échanges internes pour optimiser les stratégies de réponse.

· Participer aux échanges internes pour optimiser les stratégies de réponse.

· Contribuer aux analyses post-offres pour améliorer les taux de succès.

Vous êtes :

· À l’aise avec les outils du Pack Office, notamment Excel.

· Rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.

· Doté d’un bon esprit d’analyse et d’une forte capacité à interpréter des données chiffrées.

· À l’aise dans un environnement transverse, en interaction avec différents services.

· Orienté résultats et qualité de service.

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Rémunération annuelle brute minimum de 22800€ (potentiellement revalorisable selon expérience).

2. Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (télétravail / conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise)

3. 1/2 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté

4. Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)

5. Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :  

6. Un premier échange avec Félicia la chargée de recrutement

7. Un second entretien avec la manager Virginie et Félicia