Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 90 dossiers, représentant 200 bulletins de paie par mois, dans des secteurs d'activité variés.
Vos principales missions seront :
Gestion de la paie
Collecte, contrôle et saisie des éléments variables
Élaboration et vérification des bulletins de paie
Application de la législation sociale et des conventions collectives
Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Administration du personnel
Rédaction des contrats et avenants
Déclarations d'embauche et suivi des affiliations
Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS
DSN mensuelles
Conseil clients
Accompagnement des clients dans leurs obligations sociales
Veille juridique et sociale
Réponses aux questions courantes sur la paie et le droit social
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