Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, le responsable du service Emploi est chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la municipalité au titre de la politique publique de l’emploi et de l’insertion. Il supervise ainsi 2 unités de service : le PLIE (Plan Local pour l’Insertion par l’emploi) dans le cadre de la programmation du FSE et Clichy Emploi pour l’accueil des demandeurs d’emploi clichois de plus de 26 ans. Le Responsable du service Emploi encadre, manage, anime et coordonne une équipe de 7 agents. Il anime les réunions thématiques, les comités de pilotage et les réunions d’équipes, participe au recrutement et réalise l’évaluation annuelle du personnel. Il veille à organiser le bon fonctionnement du service et impulse une véritable stratégie de développement afin de mettre en place, en lien avec son équipe, de nouveaux projets dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Il est également chargé de piloter la préparation budgétaire annuelle dont la RAF assure le suivi des dépenses et des recettes de fonctionnement. Enfin, il rend compte régulièrement de l’activité du dispositif auprès de l’autorité territoriale, réalise le rapport annuel d’activité du service et se charge de rédiger tous rapports soumis aux délibérations du conseil municipal. Il est l’interlocuteur direct des élus en charge du secteur de l’emploi et participe régulièrement à toutes les instances de gestion du FSE (comité de pilotage PLIE-CD92, réunion de dialogue budgétaire DRIETTS-PLIE-CD92). Il travaille en étroite coordination avec l’ensemble des partenaires emploi et insertion sociale du territoire et de l’EPT ainsi que les instances de gestion du FSE (Organisme Intermédiaire CD92-DRIEETS-PLIE-SST3-Agence France Travail du territoire). Il est en relation avec les différents services de la ville et du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260424001160-responsable-service-emploi-plie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché 1. Savoirs/diplômes : - Formation supérieure (Bac 4/5) dans le domaine de la cohésion sociale, de l’emploi ou du développement territorial - Connaissance des politiques publiques de l’emploi et de l’insertion. - Maîtrise des mécanismes liés au Fonds Social Européen - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion MDFSE et d’accompagnement Up Viesion/Up Clauses 2. Savoirs faire : - Ingénierie et conduite de projets - Capacité à la mobilisation de partenaires - Aptitude à l’encadrement d’équipe et au management - Conduite de réunions et prise de parole en public auprès de différents interlocuteurs (élus, acteurs sociaux, associations, partenaires institutionnels, …) 3. Qualités relationnelles exigées - Sens du travail en équipe et de collaboration avec les autres services - Qualités relationnelles et d’écoute - Force de proposition et créativité Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine) 25 jours de congés 23 RTT Salaire fixe prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Envoyez nous vite votre candidature !
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