Description
& SummaryPwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition :être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
Vous intégrerez l’équipe Legal du Bureau PwC Société d’Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu’en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation.
Vos missions :
Vous interviendrezdans le cadre de missions en droit commercial diverses, notamment dans le cadre:
La réalisation de travaux d’audit (due diligence/vendordue diligence) dans le cadre d’opérations M&A
La rédaction, revue et négociation de tous types decontrats
Le cas échéant, en fonction de votre profil, l’assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.)
L’assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF
Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l’international.
Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme.
Vous êtes doté d’un sens de l’entreprenariat et apte à accompagner le développementdu cabinet.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit des affaires :M2 Droit des affaires comme le DJCE ou autre M2Propriété Intellectuellecomme le CEIPI
Vous êtes également titulairedu Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat
Vous avez entre6et8ans d’expérienceprofessionnelleminimum
Vous êtes dynamique, curieux,et doté d’un fort espritd'équipe
Maîtrise de l’anglais impérative, maîtrise de l’allemand appréciée.
Vos avantages :
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement :
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1.Test d’anglais en ligne
2.Entretien RH envisio
3.Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en présentiel)
4.Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.