Directeur - trice acm h/f

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un/e Directeur (trice) ACM H/F à temps plein pour une prise de poste immédiat jusqu'à la fin des vacances d'avril avec une possibilité de prolongement.

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Missions générales:

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation

- Assurer la direction pendant les mercredis, les vacances scolaires et périscolaire

- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis

- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe

- Gestion du budget

- Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, DDCS, demandes de subvention,)

- Diffuser/afficher les plannings d'activités aux familles

- Gestion des inscriptions des enfants

- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)

- Recrutement et management des équipes d'animateurs de l'ACM

- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des intervenants extérieurs

- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité

S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Profil recherché :

Connaissance du milieu associatif

Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »

Grande capacité organisationnelle, autonomie

Connaissance dans le montage et le suivi de projet

Sens du travail en équipe et du management d'équipe

Bonne qualité relationnelle

Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Niveau de formation:

BPJEPS LTP exigé / BAFD permis B souhaité

Travailler à Léo Lagrange Animation c'est:

Rejoindre une grande association d'éducation populaire et bénéficier des avantages suivants:

5 jours de RTT par an et 30 jours de congés payés

Les prestations sociales du Comité Social et Economique (CSE)

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible