Contexte du recrutement et définition de poste :
CONTEXTE
Dans le cadre de ses missions d’amélioration des connaissances sur la végétation et les habitats naturels, le CBNMed accompagne le Parc national des Cévennes (PNC), en partenariat avec le Conservatoire botanique national du Massif central (CBNMC) pour l’actualisation de la liste des groupements végétaux du cœur du PNC.
L’objectif de cette mission est d’actualiser la liste de référence établie en 2014, grâce à un travail de bibliographie, de collecte et de compilation de données scientifiques (relevés phytosociologiques) puis de synthèse pour établir un état des lieux des connaissances sur ce territoire. Des relevés phytosociologiques complémentaires seront également réalisés pour décrire les habitats mal connus ou à rechercher. Pour le Parc national, il s’agit d’un indispensable préalable pour mener d’autres actions comme la mise en place d’un suivi ou d’une stratégie de conservation.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
La personne recrutée aura en charge :
Etat des lieux des données existantes
1. Bibliographie, collecte (littérature grise, bases de données diverses : SINP, …), saisies et compilation de données en base de données ;
2. Rattachement des relevés phytosociologiques aux différentes typologies de végétationet d’habitats (CATVEG, EUNIS, EUR28) ;
Compléments d’inventaire
3. Analyse de l’état des lieux et définition d’une stratégie d'échantillonnage ;
Partage d’expériences (méthodologie, compréhension des végétations) et valorisation des travaux déjà existants sur les végétations du Massif central ;
4. Campagne de terrain sur les végétations et secteurs ciblés pour compléter l’inventaire existant, confirmer les identifications d’habitats rares ou difficiles à déterminer ;
5. Rattachement des relevés phytosociologiques aux différentes typologies de végétation et d’habitats (CATVEG, EUNIS, EUR28) ;
Synopsis des groupements végétaux
6. Référentiel des végétations du Parc national des Cévennes ;
7. Description succincte des végétations ;
8. Rédaction et mise en forme du rapport final ;
9. Suivi du projet ;
10. Réunions et échanges.
Le/la chargé(e) de mission sera placé(e) sous l’autorité administrative de la responsable de l’antenne Occitanie Languedoc-Roussillon et sous l’autorité fonctionnelle de l’expert et référent végétation et habitats du CBNMed.
Modalités du recrutement :
Adresser, sous peine de non-instruction de la candidature :
11. un cv
12. une lettre de motivation
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et compétences requises :
13. Très bonne connaissance de la flore et de la végétation du sud de la France ;
14. Maîtrise de la classification phytosociologique et des typologies d’habitats usuelles (CATVEG, EUNIS, EUR28) ;
15. Connaissances scientifiques de très bon niveau dans les domaines de l’écologie et de la biologie de la conservation ;
16. Maîtrise du logiciel de statistiques R et du logiciel SIG QGIS ;
17. Connaissance des politiques et du réseau d’acteurs de la conservation œuvrant sur la zone méditerranéenne.
Formation requise :
Bac +5 en biologie écologie des milieux naturels (Master II ou équivalent)
Qualités et aptitudes :
18. Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs ;
19. Goût pour le travail de terrain ;
20. Rigueur et organisation ;
21. Capacité d'analyse et de synthèse ;
22. Permis « B » de plus de 2 ans exigé
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