Description du poste
Sous la responsabilité du responsable paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes.Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE PME régionales principalement) d'environ 300 paies.Vos missions principales sont:
1. La production et le contrôle des bulletins de paie
2. L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles
3. L'administration du personnel (formalité des entrées et des sorties des salariés)
4. Le conseil courant en législation sociale: conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, etc.
Vous êtes en contact régulier avec vos clients !Pour les questions techniques, vous bénéficiez de l'appui de deux juristes.
Profil du candidat
Vous êtes diplômé d'une formation en ressources humaines ou paie (Bac+2/3 souhaité).Vous justifiez d'une expérience de 2 ans réalisée impérativement dans un cabinet comptable !Idéalement, vous maitrisez SILAE. La rémunération est comprise entre 30 - 36 K€ selon votre autonomie.Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours, à vous de choisir le jour off !
Informations supplémentaires:
5. Contrat de 35H sur 4 jours
6. Accord télétravail
7. Pass mobilité durable
8. 2 jours de congé supplémentaires offerts
9. Titre-restaurant SWILE 10,00€ (60% prise en charge par l'employeur)
10. Mutuelle d'entreprise
11. Cabinet orienté digital (IA reconnaissance de données, outils collaboratifs,...)
Postulez directement ! Vous pouvez également me contacter sur Linkedin: Camille DURAND, consultante sénior au sein du cabinet WINSEARCH Lyon. Je me ferai un plaisir de vous présenter ce cabinet !
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