Rattaché(e) au Responsable Comptable et Consolidation, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et avez pour missions principales la consolidation mondiale de SMAC, ainsi que la comptabilité générale et la fiscalité en France.
À ce titre, vos principales missions s'articulent autour de :
* Intégration et vérification des informations remontées dans l'outil de consolidation
* Vérification de la cohérence et des flux mensuellement
* Vérification des intragroupes
* Contrôle des Tax Proof
* Préparation du reporting financier consolidé mensuel
* Production des annexes aux comptes consolidés
* Administrateur de l'outil de consolidation
* Préparation des documents pour les CAC dans le cadre des comptes consolidés
* Revue des contrats selon la norme IFRS 16
2. Comptabilité :
* Tenue de la comptabilité générale de la holding et d'une filiale
* Justification des comptes de taxes
* Gestion des opérations de factoring
* Préparation des documents destinés aux commissaires aux comptes (CAC)
3. Fiscalité (Conjointement avec le Responsable) :
* Réalisation et suivi de certaines déclarations fiscales :
* Taxe sur les bureaux, déclarations de loyers, prix de transfert
* Gestion des acomptes et liquidation de l'IS
* Calcul de la participation et de l'intéressement
* Élaboration des liasses fiscales et annexes
* Assistance fiscale sur des sujets ponctuels
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil SAP S/4HANA, SAP BFC, et des connaissances de l'outil ULOA.
La pratique de l'espagnol serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du travail collaboratif.
Informations supplémentaires :
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :
* 13ème mois
* 12 jours de RTT
* Mutuelle et Prévoyance
* Prime de congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
SMAC valorise la diversité et s'engage en faveur de l'inclusion, du développement des compétences, de la santé et sécurité au travail, ainsi que du bien-être professionnel et de la bienveillance dans sa politique managériale.
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