Directrice de crèche les p'tits loups - rsai crèche diablotins h/f

MétierManagement socio-éducatif
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationindication montant en brut
Service d'affectationCrèches Les P'tits Loups - Les Diablotins
Présentation du service
Crèche collective les Ptits Loups d'une capacité de 20 lits
- La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.

L'équipe comprends 8 professionnelles :
- 1 Puéricultrice
- 1 EJE
- 6 AP
- 1 agent d'hôtellerie restauration

Crèche collective Les Diablotins :

Crèche collective d'une capacité de 50 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.

La crèche est ouverte de 6h30 à 18h45.

L'équipe comprend 18 personnes :
- 1 cadre puéricultrice

1 puéricultrice adjointe
- 3 éducateurs de jeunes enfants
- 12 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers
- 1 officière
- Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

Vos missions
Définir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en oeuvre

Accueillir les enfants et leur famille

Assurer le suivi sanitaire des enfants

Assurer la sécurité et le bien-être des enfants

Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique

Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger

Assurer la gestion des moyens humains et financiers

Encadrer et Accompagner l'équipe

Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé

Réflexion et la mise en oeuvre de l'organisation du service, être forte de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche

Réalisation des statistiques et analyse de l'activité de la crèche

Missions spécifiques

Du RSAI 20h/an dont 4h par trimestre pour la crèche des Ptits Loups

Du RSAI 40h/ an dont 8h par trimestre pour la crèche des Diablotins

Participer à la rédaction des protocoles, les présenter aux professionnels

Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant un problème de santé

Suivi vaccinal

Pour 30% :

Missions spécifiques de l'accompagnant en santé

Participer à l'encadrement des enfants accueillis

Accompagner et suivre l'application des protocoles par les professionnels

Relayer les préconisations du RSAI auprès des professionnels

Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice
- Expérience de responsable de crèche appréciée, débutants bienvenus
- Connaissance de l'institution et des crèches hospitalières

Savoir faire requis
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles
- Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
- Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions
- Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur
- Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles
- Garantir le secret professionnel

Connaissances associées :
- Développement global du nourrisson et du jeune enfant
- Concepts pédagogiques
- Dynamique d'équipe et connaissances managériales
- Réglementation des EAJE

Horaires de travailCadre au forfait avec continuité de direction par roulement entre 08h00 et 18h30
TélétravailOui
Vos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre2