Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Rejoignez un collectif en plein développement sur la région Grand Est, avec une dimension fortement entrepreneuriale. - Evoluez dans nos espaces de vie en plein coeur de Strasbourg - Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani Vos nouveaux challenges pour ce poste : La communauté architecture cherche à se renforcer sur son expertise architecture solution. En tant qu'architecte solution, vous interviendrez en mission auprès de nos clients, en équipe, pour apporter votre expertise et votre méthodologie d'architecture. Nos architectes solutions interviennent sur des missions d'analyse en étude amont (diagnostic, cadrage, stratégie ), en phase de conception pour accompagner la construction d'un produit ou d'un programme de transformation, ainsi que dans la phase de déploiement de nos propositions. Onepoint a la capacité d'intervenir et de proposer des dispositifs avec de multiples expertises pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez amené.e à collaborer avec ces différents pôles de compétences pour co-construire nos projets et confronter nos convictions d'architecture. VOTRE PARCOURS CHEZ ONEPOINT Les premiers jours - Rencontrer votre référent.e et les équipes en charge de votre suivi ; - Découvrir la communauté architecture et les talents qui la composent ; - Participer à des événements de communauté (déjeuner, afterwork, live, retour d'expérience) Après 3 mois : Découvrir et partager avec d'autres expertises vos connaissances et compétences ; - Participer au modèle entrepreneurial de onepoint, et s'impliquer dans notre développement (expertise, business, animation) ; - Faire grandir et consolider nos convictions technologiques et d'architectures. Au bout d'1 an : - Continuer à monter en compétences et expertise via les projets et les formations ; - Être pleinement partie prenante de notre collectif d'architectes et impliqué.e dans l'orientation de nos expertises ; - En fonction de votre séniorité et objectifs : - Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers transverses ; - Devenir référent.e d'autres collègues ; - Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ; - Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
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