Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.



Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds



VILLE DE GRENOBLE

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoint technique

Fonctions : Conducteur-trice chauffeur-se poids lourds

Quotité du poste : 100 %

IFSE GF : 1 : 250€ brut

CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Ville de Grenoble recrute plusieurs conducteurs-trices chauffeur-chauffeuses poids lourds pour assurer des missions de transport et de logistique au sein de différents services municipaux.

Ces postes concernent plusieurs secteurs d’activité :

* Le service Propreté urbaine : collecte et évacuation des déchets, entretien de l’espace public

* La Direction Nature en Ville : transport de matériel et de végétaux pour l’entretien des espaces verts

* Le Service Alimentation Restauration : livraison de repas et de denrées alimentaires dans les établissements municipaux

* Le Service des Sports : acheminement de matériel sportif et logistique des événements

Ces fonctions sont indispensables au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants. La Ville de Grenoble recherche donc des professionnels rigoureux, impliqués, et sensibles aux missions du service public.

MISSIONS
* Réaliser les transports nécessaires à l’activité du service dans le respect du code de la route (personnel, matériaux, équipements,…),
* Participer aux interventions de terrain avec les équipes techniques : manutention, chargement/déchargement, pose de signalisation, préparation et rangement du matériel,

* Veiller à l’entretien courant et au contrôle technique du véhicule (nettoyage, vérifications, signalements des anomalies…),

* Appliquer strictement les règles de sécurité sur la voie publique et sur les chantiers,

* Adapter sa conduite aux conditions urbaines et aux contraintes de l’espace public,

* Participer ponctuellement à des dispositifs d’astreinte ou d’interventions d’intérêt général (viabilité hivernale, événements exceptionnels, etc.).





Savoir faire :

* Vous disposez de qualités permettant d’organiser le chargement d’un camion,
* Vous connaissez les règles de sécurité et de signalisation de chantier,
* Vous avez des connaissances de base en matière de mécanique,
* Vous savez utiliser l’outil informatique.

Savoir être :
* Vous êtes sérieux, rigoureux, autonome et méthodique dans l’entretien du matériel et disposez d’une facilité d’adaptation,
* Vous avez le goût du travail en équipe et des qualités relationnelles.

Connaissances/technicités attendues :
* Vous possédez le permis PL en cours de validité et avez une bonne maîtrise de la conduite.


La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

* Temps de travail hebdomadaire :

o 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service

o et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

* Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,

* Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,

* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,

* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés

* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

* Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

* Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

o Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

o Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)