Rattaché(e) à la Directrice Technique Nutrition Animale, vous collaborez étroitement avec le Directeur amont de la filière porc, le Groupement, l’abattoir ainsi que l’ensemble des services internes liés à la nutrition.
Vos missions principales :
Développer, enrichir et garantir la pertinence de l’offre produits et services destinée au marché aliment porc
* Assurer l’interface technique entre le service formulation/nutrition animale et les responsables des équipes techniques et commerciales du groupement
* Contribuer activement aux réunions techniques et commerciales.
* Maintenir une présence régulière sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles.
* Mettre en place et structurer une veille concurrentielle continue.
* Entretenir une relation suivie avec les sites industriels, en coordination avec le service formulation/nutrition animale.
* Concevoir et développer les gammes de produits, en élaborant les cahiers des charges adaptés aux besoins de la filière.
Participer à la définition des axes de recherche en collaboration avec la Direction Technique Nutrition Animale et le Groupement.
* Recueillir et synthétiser les attentes des clients et des différents acteurs de la filière.
* Organiser et/ou contribuer à la veille scientifique.
* Mettre en œuvre des essais terrain.
* Animer le réseau des élevages de référence.
* Développer et entretenir des partenariats avec les firmes-services et les fournisseurs d’additifs techniques.
* Participer à l’élaboration et au déploiement du plan marketing pour le marché de l’aliment porc.
Management et animation
* Dispenser des formations techniques et animer des réunions avec des techniciens et éleveurs
* Favoriser la montée en compétences des collaborateurs de l’aliment et du groupement.
* Piloter de manière transversale l’équipe technique du groupement, en assurant le suivi des tableaux de bord (données abattoir, GTE, GTTT).
* Animer des réunions avec les éleveurs.
* Manager directement un chef de produit junior / ingénieur R&D.
* Maintenir un lien étroit avec l’abattoir et les organisations professionnelles
Conditions proposées :
* Le poste à pourvoir en CDI.
* Statut Cadre - Forfait 218 jours
* Rémunération évolutive (fixe + variable), à partir de 50k€
* Véhicule de fonction
* 13è mois – Intéressement& Participation – Compte épargne temps (CET) – Avantages CSE
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