Rattaché(e) à la Directrice Technique Nutrition Animale, vous collaborez étroitement avec le Directeur amont de la filière porc, le Groupement, l'abattoir ainsi que l'ensemble des services internes liés à la nutrition. Vos missions principales : Développer, enrichir et garantir la pertinence de l'offre produits et services destinée au marché aliment porc - Assurer l'interface technique entre le service formulation/nutrition animale et les responsables des équipes techniques et commerciales du groupement - Contribuer activement aux réunions techniques et commerciales. - Maintenir une présence régulière sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles. - Mettre en place et structurer une veille concurrentielle continue. - Entretenir une relation suivie avec les sites industriels, en coordination avec le service formulation/nutrition animale. - Concevoir et développer les gammes de produits, en élaborant les cahiers des charges adaptés aux besoins de la filière. Participer à la définition des axes de recherche en collaboration avec la Direction Technique Nutrition Animale et le Groupement. - Recueillir et synthétiser les attentes des clients et des différents acteurs de la filière. - Organiser et/ou contribuer à la veille scientifique. - Mettre en oeuvre des essais terrain. - Animer le réseau des élevages de référence. - Développer et entretenir des partenariats avec les firmes-services et les fournisseurs d'additifs techniques. - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan marketing pour le marché de l'aliment porc. Management et animation - Dispenser des formations techniques et animer des réunions avec des techniciens et éleveurs - Favoriser la montée en compétences des collaborateurs de l'aliment et du groupement. - Piloter de manière transversale l'équipe technique du groupement, en assurant le suivi des tableaux de bord (données abattoir, GTE, GTTT). - Animer des réunions avec les éleveurs. - Manager directement un chef de produit junior / ingénieur R&D. - Maintenir un lien étroit avec l'abattoir et les organisations professionnelles Conditions proposées : - Le poste à pourvoir en CDI. - Statut Cadre - Forfait 218 jours - Rémunération évolutive (fixe variable), à partir de 50K€ - Véhicule de fonction - 13è mois - Intéressement& Participation - Compte épargne temps (CET) - Avantages CSE
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