Animateur/animatrice sportif(ve) - base de loisirs (h/f)

Sous l'autorité de la directrice de la base de loisirs, vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. (6 au 31 juillet 2026)

Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des pratiquants.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des activités dans le respect du cadre réglementaire de la base de loisirs et des valeurs éducatives
- Construire une relation de qualité avec les pratiquants, qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM
- Accompagner les groupes dans la réalisation de leurs projets.

Activités et tâches :
1/ Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et les besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
2/ Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le thème abordé
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations.
3/ Participer au fonctionnement de la Base de loisirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.

Spécificités liées au poste :
Amplitude des journées d'accueil du public.
Contact permanent avec les enfants et/ou les jeunes.
Grande disponibilité.
Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail.

Compétences requises :
1/ SAVOIR (formation souhaitée) :
- Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences.
2/ SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des ACM et la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
3/ SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Environnement du poste:
- Bureau, salle de réunion, matériel informatique et bureautique
- Espaces, locaux d'accueil et d'animation : aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d'activités.
- Equipements et matériels extérieurs

Pour les centres de loisirs uniquement : Moyens de transport du public et du matériel

REMUNERATIONS
- contrat d'engagement éducatif du 6 au 31 juillet 2026
- temps de travail hebdomadaire de 44h/semaine
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