Assistant.e gestion administrative et financière des aides

Informations générales Organisme de rattachement Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne) Référence 2026-2309399 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Intitulé long de l'offre Assistant.e gestion administrative et financière des aides Date limite de candidature 28/06/2026 Employeur L'agence de l'eau Loire-Bretagne établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Assistante / Assistant de gestion financière Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant.e gestion administrative et financière des aides Descriptif de l'employeur L’agence de l'eau Loire-Bretagne établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement a pour mission la protection et la gestion partagée de la ressources en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité. Notre ambition : sauvegarder et reconquérir la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et contribuer à la préservation de la biodiversité dans un contexte de changement climatique Descriptif du service La délégation régionale Maine Loire Océan accompagne techniquement et financièrement les acteurs de l’eau en régions Pays de la Loire et Normandie. Elle est composée de 35 agents répartis en 2 sites, dont celui du Mans qui regroupe 15 agents. Au sein du site du Mans, le service des interventions accompagne l’ensemble des projets liés à l’eau sur les départements du Maine-et-Loire, de la Mayenne, de la Sarthe et de l’Orne. Description du poste MISSIONS : Au sein du service interventions, équipe de 15 personnes, vous serez chargé.e de : 1/ assurer le traitement administratif et financier des dossiers d’interventions (70%) assurer le suivi et le paiement des aides financières accordées aux maîtres d’ouvrage en binôme avec les chargés d’interventions concernés. Assurer pour ces dossiers le traitement et le contrôle des pièces administratives transmises pour paiement au sein de RIVAGE (logiciel métier agence pour la gestion des aides) ; apporter des informations aux bénéficiaires sur la partie administrative et financière ; gérer les demandes de création de compte RIVAGE pour la délégation ; gérer l'archivage des dossiers. apporter un appui dans la conduite du programme de contrôle de conformité dont la gestion de l’enregistrement des pièces dématérialisées, le rapatriement des dossiers papiers quand nécessaires et les courriers de notification des contrôles. 2/ assurer le secrétariat et la gestion logistique du site en collaboration avec l’équipe administrative (30%). gérer l’accueil physique et téléphonique du site du Mans ; gérer les relations avec les interlocuteurs via la boîte institutionnelle mail et le suivi du courrier ; gérer les relations avec les différents intervenants sur la logistique du site du Mans et assurer la coordination avec le service des moyens généraux de l’agence. apporter un appui à l'organisation de réunions pour le service et la délégation. Interlocuteurs privilégiés : Interne : Agents de la délégation et en particulier du site du Mans ; Travail en étroite collaboration avec les chargés d’interventions de la délégation, la chargée d’affaires administratives et les autres assistantes Siège : Secrétariat général, Direction des Politiques d’Intervention, équipe RIVAGE Externe : contacts fréquents (par téléphone ou par écrit – courriers, courriels) avec les interlocuteurs publics et privés de l’Agence (Collectivités territoriales, associations, personnes privées, services de l’Etat,….) Descriptif du profil recherché PROFIL RECHERCHE : Une expérience dans les domaines comptables et administratifs, suivi de marchés publics ou de dossiers de demande de subvention est attendue. Ainsi qu'une maitrise de techniques de secrétariat. Intérêt prononcé pour la gestion technico-administrative au quotidien ;Des connaissances dans le domaine de la gestion de l’eau, ainsi qu’une connaissance de base de l’environnement institutionnel des Agences serait un atout. Connaissances et compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques usuels (traitement de texte, tableur,…) et outils collaboratifs; Organiser son travail pour réaliser des tâches diversifiées et en utilisant plusieurs outils et en fonction des priorités. Disposer de capacités rédactionnelles et d’expression orale, d’une bonne aisance relationnelle ; Connaître et assimiler les directives et les procédures, et faire preuve d’une grande rigueur dans leur mise en œuvre ; Être en capacité de juger de la complétude des éléments techniques et financiers à disposition sur les dossiers à traiter et de leur conformité ; Travailler en collaboration avec ses collègues agissant sur le même territoire ; Posséder l’esprit d’équipe, en particulier la capacité à assurer ponctuellement les suppléances nécessaires au bon fonctionnement du service ; Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Cat. B – groupe 2 SACDD / TSDD (1er niv) : 7 340 € /Cat. B – groupe 2 SACS / TSPDD (2e niv) : 7900€ Rémunération contractuels (en € brut/an) 27 600 € à 30 000 € bruts Informations complémentaires Informations complémentaires Déplacements : quelques déplacements occasionnels sont à prévoir, principalement sur le territoire de la délégation régionale. Avantages sociaux : Complémentaire santé - contrat de groupe avec participation de l'employeur, Accès à un contrat de prévoyance - contractuels Financement de Chèques Emploi Service Universels Restaurant d’entreprise, Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles). Accessibilité : Locaux accessibles en transports en commun. Parking sur site. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite. Fondement juridique du recrutement - Code de la fonction publique - Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau. - Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l'État. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Mans Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Formations générales Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/assistant.e-interventions-mlo-le-mans-hf-1617