Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti Ingénieur Assurance Qualité Logiciel (H/F)" vient d'ouvrir au sein du département Service Clients sur le site de Toulouse/Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Innovation et Solutions Numériques » en charge de développer des solutions logicielles numériques améliorant les opérations aériennes.
Cet apprentissage consistera à : supporter la définition d'une stratégie cross-équipe qui permettra de mesurer la performance globale de nos solutions logicielles et de nos livraisons.
Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 1, 2 ou 3 an(s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
Encadrer les bonnes pratiques internes d'AQ,
Définir et suivre les KPI de qualité,
Mettre en oeuvre des outils-cadres qui évaluent la qualité,
Consolider la rédaction des cas de tests au sein des équipes,
Analyser les meilleures pratiques du marché,
Soutenir les équipes agiles dans la planification et l'exécution de campagnes de tests,
Faire rapport et communiquer sur les activités et les résultats d'assurance qualité entre les équipes ;
Faciliter la collaboration entre les équipes à travers des présentations et des ateliers
Assurer une entrée en service robuste de la solution numérique,
Intégrer les processus d'assurance qualité/de test dans le cycle de développement actuel
Compétences et prérequis :
Vous intégrerez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine du Génie Logiciel ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans.
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
Formation en génie logiciel (Master et supérieur).
Familiarité avec les bases des environnements modernes : plateforme basée sur le cloud, UX/UI, CI/CD, sécurité, big data, IA.
Une expérience du codage est un atout majeur.
Compréhension du développement agile (SAFe, Scrum)
Connaissance des tests unitaires, de régressions, d'acceptation, tant en méthodologie qu'à travers les outils courants du marché.
Compréhension des cas de tests, automatisation des tests
Esprit analytique : Être capable d'analyser les causes profondes et de proposer des solutions ;
Écouter et comprendre les besoins Dynamique et proactif
Compétences linguistiques :
Anglais : courant
Français : courant
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures sont examinées par un recruteur. Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de ce premier examen, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Celui-ci sera consulté puis partagé avec le responsable si votre candidature est présélectionnée.
Le responsable organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de sélectionner le candidat final pour l'apprentissage.
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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
An apprenticeship offer entitled "Apprentice Software Quality Assurance Engineer (M/F)" has just opened within the department of Customer Services on Toulouse/Blagnac site.
You will join the department Innovation and Digital Solutions in charge of developing digital software solutions improving the airline operations.
This apprenticeship will consist in : Support the definition of a cross-team strategy that will help measuring overall performance of our software solutions and deliveries
This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1, 2 or 3 year(s).
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities :
Framing internal QA best practices, define & monitor quality KPIs
Implement frameworks tools that assess quality
Consolidate test cases writing across the teams
Analyze market best practices
Support agile teams in planning & executing test campaigns
Report & communicate on cross-team QA activities and results; facilitate cross-team collaboration through presentations and workshops
You will BE under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities :
Ensuring robust entry into service of digital solution
Embed quality assurance / testing processes in the current development cycle
Skills & Prerequisites :
You will integrate a BAC+ X level training in the field of Software Engineering or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills :
Software engineering education (Master and above). Familiarity with basics of modern environments : cloud-based platform, UX/UI, CI/CD, security, big data, AI. Experience of coding is a strong plus.
Understanding of agile development (SAFe, Scrum)
Knowledge of Unit, Regressions, Acceptance testing, both in methodology and through common tools of the market. Understanding of test cases, test automation
Analytical mind : BE able to analyze root causes and propose solutions; Listen and understand the needs
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Dynamic & proactive
English : intermediate/advanced/negotiation/fluent
French : intermediate/advanced/negotiation/fluent
Our selection process :
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will BE invited to conduct a deferred video interview. This will BE viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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