Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
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Description
Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d’expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI à Nancy
Vos missions :
1. Prise en charge d'un portefeuille clients
2. Intervention sur des missions de révision des comptes
3. Déclarations fiscales
4. Établissement du bilan et de la liasse fiscale
5. Participation aux rendez-vous bilan
Ce que le cabinet vous propose :
6. Contrat : CDI
7. Rémunération : entre 25 et 40K€ brut selon vos années d'expérience
8. + Primes de participation et d’intéressement
9. Tickets restaurants
10. 30 congés payés + 18jours de RTT/an
11. Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
Profile
Les plus du cabinet :
12. Qualité de vie & avantages pratiques : partenariats avec des crèches pour des places prioritaires, salle de sport et espaces détente (babyfoot, ping-pong).
13. Accompagnement & intégration : parrainage interne pour faciliter l’arrivée, entretien annuel d’évaluation, soutien renforcé au retour de congé maternité …
14. Vie d’équipe & convivialité : événements réguliers (midi raclette, soirées karaoké, tournois de babyfoot…) favorisant la cohésion.
15. Un cabinet en constante évolution : Chaque année, le cabinet évolue et connait une belle croissance. Le cabinet est 100% dématérialisé.
16. Possibilité d’évolution sur des missions de management ou transversales et accompagnement vers le DEC possible !
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
17. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Le process:
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
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