Directeur d'agence (f/h)

Ph3Place à Vous, avec Nous ! /h3 pPlace à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. /p h3Description de l'entreprise /h3 pAvec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneurs et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. /p h3Poste et missions /h3 pQuel serait votre place parmi nous ? /p h3Votre Mission /h3 pPiloter votre agence et devenir le partenaire des projets de vie de nos clients. /p pNous recherchons, pour notre groupe Cotentin, un(e) Directeur(trice) d’agence pour inspirer son équipe et réaliser les ambitions de nos clients ! /p h3Profil et compétences requises /h3 pVous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé), et une première expérience réussie en tant que manager d'équipe dans le secteur bancaire vous confirme dans votre vocation. Vous cochez les cases suivantes : /p ul liVous êtes un(e) leader et un(e) capitaine d'équipe. /li liVous aimez relever les défis et coacher votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. /li liVous savez que la performance est liée aux valeurs et cherchez à intégrer un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité. /li liVous avez la maîtrise des produits bancaires, l'analyse des risques et le pilotage d'un centre de profit avec rigueur. /li liVous êtes passionné(e) par l'innovation et fier(e) de représenter une banque qui en fait le moteur de son développement. /li liVous êtes toujours le ou la premier(e) à répondre "Présent(e) !" pour animer la vie de l'agence et incarner l'esprit d'entreprise. /li liVous êtes fortement ancré(e) dans votre territoire et aimez représenter votre agence. /li /ul h3Au-delà de la mission : un tremplin de carrière /h3 pCe poste est une étape clé de votre parcours, ouvrant la voie à des fonctions de Direction de groupe d'agences ou à des postes d'expertise. /p h3Processus de recrutement /h3 ul liDeux échanges de découverte, un premier entretien RH en téléphone ou visioconférence, suivi d'un échange avec votre futur manager. /li liParcours d'intégration personnalisé, welcome pack et expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous. /li /ul h3Carrière /h3 ul liAccès à des formations et parcours sur mesure pour le développement des compétences. /li liAccompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. /li /ul h3Rémunération /h3 ul liRémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 42K€, puis selon profil et expérience. /li liPrime managériale. /li liPrime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise. /li liAide à la prise en charge de 60% de la carte Swile. /li liMutuelle et prévoyance avantageuses. /li liRetraite supplémentaire. /li liPlan d'Épargne Entreprise abondé chaque année et épargne salariale en harmonie avec nos valeurs. /li liCompte d'épargne temps sans condition d'ancienneté. /li /ul h3Avantages /h3 ul liAgences bancaires collaboratives avec conseillers dédiés à la gestion de comptes. /li liIncitations à la mobilité verte (prise en charge de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage). /li liTravail à distance possible selon modalités, jusqu'à 2 jours par mois. /li li40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT. /li liAvantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde, prime de scolarité). /li liPrime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap et jours d'absence pour aidants familiaux. /li liAccès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique avec tarifs préférentiels. /li /ul h3Une culture d’entreprise /h3 pLa Banque Populaire Grand Ouest est reconnue pour son engagement coopératif, responsable et innovant, avec enthousiasme comme valeur clé. /p /p #J-18808-Ljbffr