Growth – cmo - creator acquisition

À propos de Slice Slice est une plateforme qui permet aux créateurs et investisseurs financiers de monétiser leur communauté. Les utilisateurs peuvent s’abonner à des traders et investisseurs professionnels pour accéder à leurs stratégies d’investissement, analyses de marché et positions. Notre modèle repose sur la creator economy : nous aidons des créateurs finance (YouTube, X, LinkedIn, Substack…) à transformer leur audience en abonnés payants. Aujourd’hui : plus de 2k utilisateurs payants une forte croissance plus de 1M€ levés récemment pour accélérer Notre ambition est de devenir la plateforme de référence pour les créateurs financiers. Le poste Nous cherchons un / une Growth Manager pour nous aider à structurer et scaler notre moteur de croissance. Notre acquisition repose sur un modèle creator-led growth : nous identifions des créateurs finance ayant déjà une audience, les onboardons sur Slice, puis transformons une partie de leurs followers en abonnés payants. Aujourd’hui, beaucoup de ce travail est encore fait manuellement. L’objectif du poste est donc de structurer, optimiser et automatiser au maximum ce moteur de croissance. Tu travailleras directement avec les fondateurs et en collaboration avec notre CTO très avancé sur les sujets IA et automatisation. Tes missions : aider à l'acquisition de mentors (créateurs) automatiser l’identification des meilleurs créateurs finance (YouTube, X, LinkedIn, Substack) structurer et améliorer notre pipeline d’acquisition améliorer les méthodes de sourcing et de qualification des profils automatiser l’outreach au maximum Piloter la vision marketing long terme Automatisation du growth Une partie centrale du rôle sera d’automatiser tout ce qui peut l’être. Aujourd’hui beaucoup de tâches sont encore manuelles : recherche de créateurs analyse et qualification des profils prise de contact gestion du pipeline Ton rôle sera de nous aider à : structurer ces process mettre en place des outils automatiser le sourcing et la qualification automatiser certaines prises de contact tout en gardant un haut niveau de personnalisation Optimisation du funnel améliorer la conversion des audiences des mentors optimiser les funnels d’activation tester différents formats de communication Optimisation de notre base d’utilisateurs Nous avons aujourd’hui une base importante d’utilisateurs gratuits. Une partie du rôle sera d’optimiser la conversion de ces utilisateurs en abonnés payants. Cela inclut notamment : optimisation du funnel free → paid mise en place de systèmes d’activation et de relance automatisés amélioration des pop-ups, offres promotionnelles et parcours utilisateur mise en place de stratégies d’upsell et de cross-sell entre mentors optimisation de la rétention et de la valeur générée par utilisateur Expérimentation tester de nouvelles stratégies d’acquisition analyser les résultats itérer rapidement Important Nous faisons très peu de paid ads. Notre croissance repose principalement sur : la creator economy l’acquisition de créateurs l’optimisation des funnels le growth hacking Ce poste est donc beaucoup plus orienté systèmes et acquisition créateurs que marketing d’acquisition classique. Mais le but serait aussi de tester de l’ads sur les mentors. Pourquoi nous rejoindre une startup en forte croissance une équipe technique très solide beaucoup d’autonomie pour construire un rôle central dans la croissance de la plateforme