En 2007, commençait l'extraordinaire aventure Les Bougies de Charroux. Joëlle et Jean Paul démarraient la production artisanale de bougies parfumées dans un recoin de leur maison. Des bons parfums de Grasse, des cires européennes labellisées, un pot de confiture et la marque est née ! Depuis, 40 boutiques ont vu le jour dont 3 en Belgique !
Parce que la démarche écoresponsable est au cœur des valeurs de l'entreprise, les bougies ont été labellisées par le seul label de qualité et sécurité : LE RAL, ce qui rend unique la marque en France et prouve son engagement au quotidien.
Ces dernières années, l'entreprise a abordé une nouvelle phase dans son développement avec au cœur de sa stratégie : l'innovation, le savoir-faire manufacturier français et la digitalisation.
En rejoignant Les Bougies de Charroux, c'est participer à une aventure humaine dans laquelle l'engagement écoresponsable est au cœur des motivations de chacun des salariés au quotidien.
Rejoignez-nous pour relever les défis de la croissance et contribuer à notre transformation industrielle tout en développant votre carrière !
Description du poste :
Dans le cadre du développement de sa stratégie data et de la mise en place d'une nouvelle plateforme data transverse au niveau du Groupe, notre entreprise renforce son équipe IT et recrute un(e) Data Steward.
Véritable interface entre les équipes métiers et l'IT, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la fiabilisation et la valorisation des données.
Le poste est basé sur notre site de Saint-Bonnet-de-Rochefort, avec une organisation flexible incluant 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Une localisation à Lyon pourra également être envisagée pour un profil correspondant pleinement à nos attentes.
Missions :
Au cœur de la transformation data du Groupe, le Data Steward structure, fiabilise et valorise les données afin d'offrir une vision commune et exploitable aux équipes métiers.
- Participer activement à la mise en place d'une nouvelle plateforme data transverse au sein du Groupe.
- Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord BI permettant aux différents publics de comprendre rapidement les tendances et les enjeux clés.
- Être le point de contact data pour les responsables des différents pôles et traduire les besoins métiers en "data products".
- Garantir l'intégrité, la qualité et la cohérence des données de production et de vente.
- Piloter les flux d'échange de données entre les différents systèmes.
- Définir et mettre en œuvre le cycle de vie des données, de leur création jusqu'à leur archivage ou suppression, dans le respect des exigences RGPD.
- Administrer les référentiels de données et définir, en lien avec les responsables de pôle, des définitions communes des indicateurs, afin de garantir une vision partagée et fiable.
- Gérer les droits d'accès aux données par pôle et métier, en veillant à leur adéquation avec les besoins réels et les règles de sécurité.
- Travailler en autonomie tout en étant sous la supervision du RSSI, notamment sur les aspects sécurité et conformité.
Compétences clés :
Nous recherchons un profil data autonome, pédagogue et fiable, capable de faire le lien entre exigences métiers, gouvernance de la donnée et outils BI :
- Maîtrise des outils BI (Power BI) et de l'écosystème Microsoft Fabric
- Solides bases en SQL et Python
- Bonne compréhension des flux de données, de la qualité et de l'intégrité des données
- Connaissance des principes de gouvernance data et de la RGPD
- Capacité à traduire les besoins métiers en indicateurs et tableaux de bord
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Excellent relationnel et pédagogie
- Anglais professionnel et technique
Profil recherché :
- Formation Bac +3 minimum en data, informatique ou gestion de projets IT
- Expérience confirmée en informatique, idéalement sur des sujets data, BI ou gouvernance de la donnée
- À l'aise avec les environnements Microsoft (Fabric, Power BI) et les bases SQL / Python
- Profil rigoureux, structuré et fiable, avec un fort sens du détail
- Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité
- Bon relationnel, pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers variés
- Réactif(ve), adaptable et capable de gérer les imprévus
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant où l'innovation est au cœur des préoccupations.
- Statut à définir selon profil et expérience.
- Rémunération compétitive à définir selon profil et expérience.
- Mode hybride (2 jours de télétravail / 3 jours en présentiel sur site)
- Accord d'intéressement
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