Les sujets de conformité bancaire, très en lien avec l’actualité, vous intéressent ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique sur des sujets d’avenir comme les crypto-actifs et la blockchain ? Alors rejoignez-nous ! Au sein de l’équipe « Protection des Données » du département de la Conformité du Groupe Société Générale, vous contribuerez sous la supervision de votre tuteur à identifier et évaluer l’impact des nouvelles réglementations européennes sur les données et les nouvelles technologies, pour la banque. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge de travailler sur la réglementation MICA (Markets in Crypto-Assets). Votre valeur ajoutée au sein de l’équipe constituée dans ce but, consistera à : · Analyser la nouvelle réglementation · Contribuer à la réflexion sur l’adaptation nécessaire du cadre normatif existant pour permettre une mise en conformité des Business Units, Support Units et entités du Groupe · Faire une analyse d’écart avec les instructions rassemblées dans le code Société Générale · Contribuer à mener des actions de sensibilisation sur cette nouvelle réglementation, destinée aux équipes de conformité · Contribuer sur ce sujet à la gouvernance « crypto-actifs et blockchain » mise en place au sein du département de la Conformité Cette mission vous donnera l’occasion de travailler avec différentes équipes partenaires (équipes de conformité dédiées aux différentes activités du Groupe, équipes juridiques, business et support units, …) Et si c’était vous ? · Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une majeure / spécialisation en Droit ou en Conformité · Vous vous intéressez aux nouvelles technologies et particulièrement aux crypto-actifs · Vous aimez travailler en mode projet · Vous avez des connaissances sur les sujets réglementaires et les métiers de la Banque ? C'est définitivement un plus ! · Vous maîtriser l’anglais à l’écrit et l’oral · Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition Plus qu’un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 22000UIE Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 01/02/2023 Date de publication: 26/12/2022
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