BERTRAND FRANCHISE : AU CŒUR DES FONCTIONS SUPPORT Les fonctions support de
Bertrand Franchise sont essentielles au succès de nos enseignes. Nos
équipes RH, finance, marketing, communication et systèmes d'information
accompagnent la croissance et l'innovation de nos marques. Travailler dans
les fonctions support chez Bertrand Franchise, c’est… Rejoindre un groupe
solide en pleine expansion Participer à des projets innovants et variés
Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution BERTRAND FRANCHISE : UN
GROUPE EN PLEINE CROISSANCE Avec plus de 2,8 milliards d’euros de chiffre
d'affaires et plus de 13 millions de clients servis chaque année, Bertrand
Franchise offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière
concrètes. UNE ALTERNANCE AU MENU !
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique
avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni,
PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore
Chik'Chill.
Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre
développement en France et en Europe autour de concepts originaux et
gourmands !
Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant.e Chargé.e de Ressources
Humaines & Mission Handicap pour rejoindre l’équipe RH à partir d’octobre
2025.
Les missions au menu :
1. Administration du personnel
1. Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (congés, périodes
d’essai, ruptures, etc.).
2. Suivi des périodes d’essai et probatoires, contrats spécifiques
(senior/junior), salariés étrangers.
3. Veille juridique et suivi des absences longues.
2. Recrutement et intégration
1. Gestion des recrutements d’alternants et salariés en situation de
handicap (recueil des besoins, dépôt d’offres, présélections,
entretiens, intégration).
2. Rédaction et suivi des documents administratifs (Cerfa, conventions
de formation, OPCO, permis de former).
3. Coordination de l’intégration des collaborateurs (documents
d’embauche, mutuelle, visites médicales, aménagements de poste).
4. Participation aux forums et événements de recrutement
3. Mission Handicap & accompagnement
1. Organisation et animation d’actions de sensibilisation dans le cadre
de la Semaine du Handicap
2. Suivi et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap :
maintien dans l’emploi, mobilisation d’aides (AGEFIPH, MDPH),
aménagements de poste.
3. Développement de partenariats (ESAT, secteur protégé, prestataires
spécialisés).
4. Disciplinaire & projets transverses
1. Rédaction de convocations et traitement de sanctions simples.
2. Participation aux projets RH transverses.
3. Veille juridique sur la législation sociale, l’obligation d’emploi de
travailleurs handicapés (OETH), dispositifs et subventions.
4. Suivi des indicateurs et participation à la réalisation des DOETH.
5. Tu prépares une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
6. Tu disposes d’une première expérience en RH et souhaites approfondir
tes compétences.
7. Tu fais preuve de rigueur, réactivité et bonnes qualités
rédactionnelles.
8. Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel et ton adaptabilité
dans des environnements dynamiques.
9. Une appétence pour les thématiques liées au handicap et à l’inclusion
est un vrai plus.
NOS AVANTAGES :
1. Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des
enseignes succursales du Groupe Bertrand
2. Carte tickets restaurants
3. Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
4. Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement
le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution !
Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre
nous étudions toutes les candidatures reçues.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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