Conseiller en Ressources Humaines
L'objectif principal de ce poste est la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement. Le Directeur adjoint des Ressources Humaines aura pour tâche de gérer une équipe de 4 à 5 Conseillers RH, chargés notamment de l'administration du personnel non médical.
Missions clés :
* Gestion directe d'une équipe de Conseillers RH
* Suivi des effectifs
* Contrôle de gestion sociale
* Pilotage des volets disciplinaire et relations individuelles
* Déploiement du développement RH (formation, parcours, accompagnement managérial)
* Participation à la réorganisation en cours
* Trajet professionnel : communication, esprit d'équipe et efficacité collective
Profil requis :
* Issu d'une formation supérieure en RH
* Expérience confirmée dans un poste similaire dans un environnement complexe
* Gestion du quotidien RH
* Fédération d'équipes, gestion de sujets sensibles et leadership de proximité
* Adaptabilité, diplomatie, écoute et dialogue
* Connaissance du secteur de la santé (non obligatoire)
Nous vous proposons :
Un environnement de travail collaboratif et dynamique, où vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre équipe RH.
Vous êtes attentif aux détails et avez le sens de l'organisation ? Vous valorisez la communication et la coopération avec les autres membres de l'équipe ? Alors nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée qui veuille rejoindre notre équipe RH.
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