Nous recherchons pour notre client, groupe français multi-sociétés de 12 000 personnes dans un contexte de croissance, un(e) Directeur(trice) du CSP Paie pour poursuivre la structuration des activités administration paie du groupe.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour principales responsabilités :
* Poursuivre la mutualisation des paies et le développement de l'équipe composée aujourd'hui d’une vingtaine de collaborateurs.
* Superviser un pôle d’expertise paie (déclarations sociales, charges, prévoyance, mutuelle, conformité réglementaire).
* Encadrer et accompagner vos équipes opérationnelles.
* Conduire des projets SIRH et GTA en lien avec la DSI visant à fiabiliser, digitaliser et automatiser la production de la paie.
* Structurer et formaliser les process.
* Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de la production des paies du groupe.
* Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de management de la paie en environnement multi-sociétés.
* Vous avez déjà piloté la structuration d’un centre de services partagés ou d’un pôle paie en croissance.
* La maîtrise du système SAP est fortement appréciée.
* Manager de proximité, vous savez fédérer et accompagner le changement dans un environnement en transformation.
* Vous maîtrisez les outils SIRH et aimez les projets complexes associant technique et humain.
ReySearch, Cabinet de recrutement à taille humaine dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et Finance.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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