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Moniteur d'escalade h / f

Rouen
ARKOSE&CO
Moniteur
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain.

Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels.

Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble !


Description du poste :

Afin d'améliorer son activité, Arkose cherche son futur moniteur d'escalade. Ce rôle se traduit par les missions suivantes :

1. Encadrement des cours collectifs, des cours particuliers et des groupes,
2. Gestion de la sécurité (élaboration et mise en œuvre des procédures, traitement des fiches, organisation sessions de formation du personnel…),
3. Organisation des sorties en milieu naturel et de la gestion des EPI,
4. Conseils et orientation des clients sur les tapis,
5. Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels liés à l'exploitation.


Profil recherché :

1. Obligatoirement diplômé d'Etat (BE, DE) ou CQP ou titulaire d'un diplôme autorisant l'escalade,
2. Expérience en encadrement enfants et adultes, bonnes qualités d'expression orale et écrite,
3. Bon relationnel (clients, collègues), bon esprit d'équipe et d'initiative,
4. Maîtrise des outils bureautique (word, Excel,…),
5. Sérieux et ponctualité.


Caractéristiques du poste :

1. CDI à temps partiel 20H hebdomadaires.
2. Ouverture de l'établissement du lundi au dimanche de 8h à minuit, travail régulier en soirée et le week-end. Planning à déterminer avec l'employeur.
#J-18808-Ljbffr

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