Agent technique h/f

Description de l'entreprise

Notre hôtel Novotel Deauville Plage recherche activement un agent technique F/H, en contrat CDI à temps plein 35h.

En nous rejoignant comme Agent technique H/F, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs dans l’hôtel, et serez sous la responsabilité du Responsable Technique. Notre hôtel propose aux voyageurs 100 chambres dont 14 suites, un restaurant, un bar, un bar à sushis, 1 piscine, 1 salle de fitness et 3 salles de réunions.


Description du poste

Vos missions principales :

1. Assurer le bon fonctionnement général des installations de l’hôtel (locaux techniques, chambres, espaces publics et de service)
2. Réaliser les opérations de maintenance courante et les travaux de remise en état (électricité, plomberie, chauffage, CVC, petits travaux)
3. Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive des équipements et installations
4. Diagnostiquer les dysfonctionnements, anticiper les pannes et appliquer les actions correctives adaptées
5. Participer à l’organisation, au suivi et au reporting des interventions techniques
6. Contrôler l’état des infrastructures et veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
7. Assurer l’entretien des espaces spécifiques tels que la piscine et la salle de fitness
8. Suivre les interventions des prestataires externes
9. Contribuer à l’optimisation des consommations énergétiques de l’établissement
10. Collaborer avec les différents services afin de garantir une expérience client de qualité
11. Informer et accompagner les clients dans l’utilisation des équipements, si nécessaire

Qualifications
12. Permis B véhiculé obligatoire
13. Formation technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent)
14. Première expérience significative en maintenance, idéalement en hôtellerie ou secteur similaire
15. Bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et maintenance générale
16. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
17. Esprit d’équipe et sens du service développé
18. Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid
19. Des connaissances en sécurité incendie ou réglementation technique sont un atout

Informations supplémentaires
20. Horaires principaux : 10h00 – 17h20 (variables selon l’activité)
21. Poste non logé
22. Qualités attendues : discrétion, courtoisie, proactivité, autonomie et esprit d’équipe
23. Rémunération : 1903,46 € brut mensuel + indemnités repas + prime mensuelle et annuelle selon objectifs
24. Avantages collaborateurs (réductions sur séjours, loisirs, événements, etc.)