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Chauffeur grumier h/f

Pont-Audemer
Intérim
Temporis
Chauffeur
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client un Chauffeur Grumier H/F à Pont-Audemer, en intérim.

Notre client :
Entreprise spécialisée dans le transport de bois

Vos missions :

Assurer le chargement et le déchargement de grumes à l’aide d’un bras de grue auxiliaire

Conduire un camion grumier dans le respect des règles de sécurité et du code de la route

Transporter les bois depuis les zones de coupe jusqu’aux sites de transformation (scieries, dépôts)

Effectuer les vérifications courantes du véhicule et assurer un premier niveau d’entretien

Respecter les délais de livraison et assurer le bon déroulement des opérations de transport

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en conduite de poids lourds, idéalement en grumier ou en transport forestier.

Le permis C ou CE est requis, ainsi que la FIMO ou FCO à jour. Une formation grue auxiliaire serait un plus.

Rémunération et avantages :
À partir de 12€ brut / heure

Horaires / Durée de la mission :
35H/semaine du lundi au vendredi.

Avantages agence :
Des acomptes à la semaine
21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission)
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré
Mutuelle
Formations continues
Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…)
Avantages FASTT (location de voiture, garde d’enfants, logement…)
Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.)

Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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