Chef de projet déploiement et conduite du changement billettique (f/h) - nantes

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet Déploiement et conduite du changement Billettique (F/H) - Nantes

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

Les mobilités et les modes de transport sont au cœur de nombreux enjeux pour la Région des Pays de la Loire : développement économique, sobriété et transition écologique, cohésion sociale et territoriale, etc. La Direction des Mobilités Routières (DMR) propose une offre de transport collectif variée, regroupée sous la marque Aléop. Elle assure des missions de coordination, de pilotage et d'innovation dans la relation aux usagers et aux territoires, tout en faisant face à d'importants défis en matière de besoins de transports et d'infrastructures.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transport collectif et participer à un projet innovant de billettique régionale ?

En qualité de Chef de projet Déploiement et conduite du changement Billettique, vous garantissez le bon déploiement du programme « Billettique – Ambition Numérique ALEOP » dans le département, auprès des services ALEOP.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

- Préparer et conduire les étapes du projet de déploiement "Billettique" sur le département, sur les lignes interurbaines autocar ;

- Accompagner et soutenir les équipes opérationnelles des services ALEOP pour la préparation et le démarrage du programme ;

- Organiser, planifier et suivre les déploiements de nouveaux équipements dans les cars ;

- Réaliser des actions de communication auprès des agents et des transporteurs dans le cadre du projet ;

- Définir ou adapter les procédures aux spécificités locales éventuelles ;

- Apporter conseil et expertise auprès de la Direction pour la déclinaison du projet ;

- Suivre et évaluer le projet selon les indicateurs définis.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

1 an

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des politiques et des enjeux relatifs aux mobilités et aux réseaux de transports publics, scolaires et interurbains. La connaissance des collectivités locales est un atout déterminant pour réussir dans ce poste.

Innovant et proactif, vous savez être force de proposition, travailler en transversalité et fédérer autour d'un objectif commun. Vous excellez dans la gestion du changement, en faisant preuve d'un très bon sens de l'écoute et du relationnel.

Vous rassemblez de solides compétences en gestion de projet et en communication. Votre capacité à vous adapter rapidement et votre disponibilité seront des atouts essentiels pour ce poste.

Un de vos talents qui fera la différence : votre aptitude à gérer simultanément plusieurs aspects du projet tout en restant organisé et efficace.

Niveau d'études min. requis

6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

2037€ net mensuel

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”