Chef de service socio-éducatif (f/h) - plateforme de l'oranger

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un chef de service socio-éducatif (F/H) en CDI pour la plateforme de l'Oranger qui accueille et accompagne, au sein d’un SAMSAH et d’une équipe mobile répits aux aidants 60 personnes en situation de handicap psychique, ainsi que leurs aidants.
Le SAMSAH et l’équipe mobile répit aux aidants sont deux services à domicile dédiés à l’accompagnement de 60 adultes en situation de handicap psychique, déficience intellectuel, cérébro-lésés, TSA, porteur d’une maladie rare.



Cadre éducatif, le/la chef(fe) de service exerce sa mission au sein de la plateforme de l'Oranger. Il/elle appartient à l’équipe de direction.
En collaboration et sous la responsabilité de la directrice de territoire et de la directrice adjointe à qui il/elle rend compte de manière adaptée, le/la chef(fe) de service assure les missions générales suivantes :
* Assurer l’organisation et le fonctionnement de la mission d’accompagnement;
* Définir, piloter et ajuster l’organisation de la Plateforme de service l’Oranger, ses moyens, ses activités;
* Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire et être garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion ;
* Planifier et coordonner les interventions des membres de l’équipe pluridisciplinaire autour du projet de l’usager ;
* Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels;
* Garantir une prise en charge de qualité de l’usager en fonction du projet d’établissement;
* Garantir l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement personnalisés de qualité, en cohérence avec les attentes et les besoins des usagers, en développant les différentes possibilités d’accompagnement;
* Organiser le parcours d’admission et de sorties des personnes accompagnées ;
* Coordonner la gestion des dossiers des usagers et garantir la qualité des écrits professionnels relatifs à la prise en charge des usagers ;
* Coordonner les relations avec les familles et/ou représentants légaux
* Organiser, animer et suivre l’avancée des projets et plans d’amélioration continue de la qualité, relatifs à l’accompagnement des usagers ;
* Garantir les relations avec les partenaires
* Être garant de la sécurité des personnes, de la bientraitance, des conditions de travail, et veiller au respect de la règlementation ;

* CAFERUIS, ou équivalent
* Expérience d’encadrement exigée
* Permis B exigé
* Connaissance des politiques et réglementations du champ médico-social : Handicap
* Expériences du public en situation de handicap psychique
* Qualités d’écoute
* Compétences managériales
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal
* Qualités relationnelles et rédactionnelles

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : CC51 statut cadre, reprise ancienneté
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT

Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée


Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .