L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Rejoins un cabinet de courtage en assurance à taille humaine, en plein coeur de Paris, où tu découvriras le quotidien d'une équipe RH polyvalente et impliquée dans la vie de l'entreprise. Tu évolueras dans un environnement où la proximité avec les équipes et la diversité des missions te permettront de te professionnaliser rapidement.
Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, promesses d'embauche)
- Gérer les temps de travail, absences, congés et organiser les visites médicales
- Préparer et transmettre les variables de paie en lien avec la comptabilité
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, entretiens téléphoniques
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation et au suivi logistique et financier
- Apporter un soutien administratif lors des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Répondre aux questions des salariés sur le droit du travail, la mutuelle ou la prévoyance
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 ou 24 mois
- Formation :
- Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
- Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Gérer l'administration du personnel et la paie
- Participer à toutes les étapes du recrutement et de l'intégration
- Déployer un plan de formation et suivre son budget
- Accompagner le dialogue social et la communication interne
- Utiliser les outils bureautiques et SIRH pour optimiser les process RH
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 ou Bac +5
- Tu maitrises ou veux progresser sur Excel et Pack Office
- Tu as de bonnes notions en droit du travail et législation sociale
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité
- Tu as un bon esprit d'équipe et le sens du service
Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
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