Chef(fe) de produits junior f/h - del sas

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits junior pour contribuer activement à la gestion et au développement de nos gammes de produits.



À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Veille concurrentielle & analyse marché
- Analyser des offres concurrentes (produits, services, prix, positionnement) ;
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Identifier des tendances marché et des besoins clients ;

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Contribuer aux benchmarks et études de marché.

Suivi des ventes & performance
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Élaborer et analyser les tableaux de bord de ventes (mensuels, trimestriels, annuels) ;

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Réaliser des analyses ponctuelles pour identifier des opportunités et leviers d’optimisation ;

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Effectuer un suivi de la performance des gammes existantes.

Production de contenus marketing
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Créer ou coordiner des supports marketing et commerciaux (catalogues, brochures, fiches produits, notices, supports de vente, échantillons...) ;

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Faire l'interface avec le service communication.

Contribution aux plans marketing & lancements
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Participer aux plans marketing opérationnels ;

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Contribuer au développement produit (sourcing, tests) ;

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Préparer et suivre les lancements produits.Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (stage ou alternance inclus).



À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, vous êtes capable d’analyser des données, de produire des tableaux de bord et de contribuer à la création de supports marketing.



Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et d’une aisance à l’oral vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.


Salaire et Avantages :
Type de contrat : CDD de remplacement
Statut : Employé
Rémunération : entre 2500 à 2900€ bruts/mois, selon expérience.
Prise de poste : A partir du 2 février 2026


Vos avantages :
Participation pour récompenser votre implication.

Mutuelle d'entreprise familiale pour une couverture santé optimale.

Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien.

Télétravail : Charte flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

Comité d’entreprise
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