L'entreprise
La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Description du poste
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur des espaces publics, participer à la conduite des dossiers stratégiques de la Ville. Impulser, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique municipale dans les différents domaines placés sous votre responsabilité. Accompagner les secteurs concernés dans la conduite de ces projets et veiller à leur bonne mise en place.
Activités et tâches du poste
Principales :
- Assurer la bonne gestion et exécution de la régie parcs et jardins au regard de la règlementation (entretien, fleurissement, patrimoine arboré, biodiversité…)
- Assurer le maintien du patrimoine vert de la commune
- Animer, participer, réaliser et/ou suivre les nouveaux projets en Aménagement paysagers (Régie, PRU…)
- Piloter la programmation des projets en lien direct avec l’ensemble des acteurs du service.
- Accompagner les faisabilités liées à la déminéralisation des sols : espaces publics, parcs et jardins, …
-Faire vivre la charte de l’arbre et assurer son respect ainsi les dossiers de compensations afférents
- Evènementiel : organiser les évènements communaux en lien avec le chargé de projet DD liés au développement durable : troc plantes, visite des serres municipales, découverte du rucher municipal avec la vie des abeilles et polinisateurs…
-Assurer le maintien de la Labélisation Villes fleuries et travailler en vue d’accéder au niveau supérieur
Secondaires :
- Sensibiliser et animer auprès des équipes des thématiques en lien avec la préservation de la biodiversité, lutte contre les plantes et espèces invasives, sciences participatives, économie des ressources naturelles, évolution des pratiques en espaces verts…
-Organiser des formations métier
- Prévoir et anticiper le renouvèlement des matériels ainsi que l’inventaire du parc matériels du service.
* Travail en transversalité avec le garage municipal et le service voirie sur les projets en cours
Profil recherché
Savoirs
Connaissances des techniques d’aménagements paysagers, botanique, développement durable, biodiversité, environnement
Conduite des projets intra ou inter services
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance des marchés et finances publiques
Savoir-Faire
Aisance rédactionnelle
Capacité à la conduite de projets et aptitude à l’animation de groupes de travail
Maîtrise de l’outil informatique, tableaux de pilotage, d’analyse, de suivi, d’indicateurs
Animer des réunions sur des projets transversaux
Connaître les principes et modes d’animation du management fonctionnel
Capacité à intégrer une équipe constituée ainsi que sa dynamisation
Capacité de médiation, Sens de la communication
Capacité à respecter et faire respecter des calendriers de travail
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs.
Temps de travail hebdomadaire : 39h générant 23j de RTT + 25j de congés
Avantages de la collectivité :
* Adhésion CNAS (centre national de l'action sociale)
* Self au sein de la Mairie à tarif préférentiel
* Prise en charge à hauteur de 50% de la cotisation santé (si contrat labellisé)
* Parking gratuit à disposition
Date de limite de candidature au 1/03/2024.
Le jury de recrutement se tiendra pendant la semaine du 5/03/2024.
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