Informations générales
Organisme de rattachement
EPLEFPA de Bourg en Bresse
Référence
AGRI_ A3DI
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Employeur
EPLEFPA de Bourg en Bresse
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Directeur adjoint - FIS Siège
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA :de BOURG EN BRESSE
79 AVENUE DE JASSERON 01000 BOURG EN BRESSE
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°
Descriptif du service
L'établissement est composé d'un lycée (400 élèves), d'un CFPPA (510 apprentis, heures-stagiaires), d'une exploitation agricole et d'un atelier agroalimentaire.
Il dispense des formations générales, technologiques et professionnelles (métiers du laboratoire, de la production agricole et de l'agroalimentaire).
Description du poste
Assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
1 - Directeur(trice) adjoint de l'EPLEFPA
2 - Proviseur(e) adjoint(e) du LEGTA
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Participer au pilotage de l'EPLEFPA (CoDir, instances, représentation de l'EPLEFPA sur le territoire). Peut-être amené(e) à suppléer le Directeur en cas d'empêchement.
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Piloter en autonomie le LEGTA des Sardières (19 classes, 45 enseignants) dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières (gestion des moyens DGH & postes d'enseignants, emplois du temps, animation de l'équipe pédagogique, organisation des examens, suivi des élèves dont élèves à besoins particuliers, organisation et suivi des stages des élèves, autorité hiérarchique sur le service de vie scolaire, …).
- Assurer la gestion du temps et de l'espace sur les aspects pédagogiques et vie scolaire, participer à la promotion des formation et au recrutement
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole.
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : équipe de direction, personnel vie scolaire, personnel administratif de l'EPL, équipes pédagogiques.
En externe : apprenants, familles, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), partenaires du bassin (Education Nationale), organisations professionnelles
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier de l'EPLEFPA, politiques publiques, gestion, ingénierie pédagogique et financière, filières et organisations professionnelles
SAVOIR-FAIRE :
travail en équipe intra et inter-centre, animation pédagogique, recherche de consensus, et prise de décision, communication, aisance avec les outils informatiques, préoccupation en matière de sécurité, sensibilité aux préoccupations financières,
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Jean-Yves CHARVIN, Directeur de l'EPLEFPA de Bourg-en-Bresse
jean- Tel :
Matthieu PREVOST, Chef du service régional de la formation et du développement
Tel
(copie à ) –
Fondement juridique du recrutement
Art. L °)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
79 AV DE JASSERON BOURG EN BRESSE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOURG EN BRESSE
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
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