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Chef d'atelier h/f (f/h)

Gretz-Armainvilliers
CDI
Sopratec
Chef d'atelier
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Organisation de la production : Vous planifierez, coordonnerez et superviserez les activités de préparation et de réparation des matériels. Vous assurerez leur disponibilité, veillerez au respect des délais et des standards de qualité.
– Gestion d’équipe : Vous encadrerez et motiverez l’équipe technique, gérerez les plannings, adapterez les effectifs selon les besoins.
– Suivi de la performance : Vous suivrez les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) pour garantir l’atteinte des objectifs.
– Maintenance : Vous superviserez la maintenance préventive et curative des matériels, et organiserez toutes les interventions en SAV (installations, dépannages, préventifs, remplacements, replis).
– Communication : Vous serez l’interface entre l’atelier, la direction et les autres services (Commerce, transport). Vous rendrez compte régulièrement de l’avancement des opérations et des éventuels dysfonctionnements.
– Utilisation du logiciel d’exploitation : Vous utiliserez le logiciel BLG comme outil de base quotidien pour le suivi technique des machines, de la main d’oeuvre et des consommations de pièces, ainsi que le management des ordres de réparation.

Toutes vos tâches seront effectuées dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par l’entreprise (Certifications ISO 9001 et RSE). PROFIL Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en location de matériels dans le BTP Doté(e) d’une grande réactivité, vous avez minimum 5 ans d’expérience en gestion d’atelier, idéalement sur nos gammes (Habitat, Manutention, Elévation et Energie) Vous maîtrisez les techniques de management, des outils de gestion de production Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme Permis B recommandé Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 42k/50k€ selon profils

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