Technicien(ne) electricite en alternance

⚡ Alternance – Technicien(ne) Maintenance Électrique (H/F)
📍 Pierre-Bénite (69) – Sud de Lyon
📅 Rentrée 2026 | 12 à 24 mois


💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez Arkema, groupe industriel international, et intégrez un site historique et stratégique de la Vallée de la Chimie. La plateforme de Pierre-Bénite, spécialisée dans la chimie du fluor, regroupe production, recherche et fonctions support, avec près de 400 collaborateurs.
Cette alternance vous permettra de développer de véritables compétences techniques en électricité industrielle, au sein d’une équipe experte et engagée dans la transmission des savoirs.


🔧 Votre mission
Rattaché(e) à la maintenance centrale, vous intégrerez le service électrique, intervenant en support des unités de production sur un large périmètre technique (HT, moteurs, variateurs, onduleurs…).
Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez notamment à :
• L’étude de revamping d’inverseurs de sources Normal/Secours (fiabilité, sécurité)
• La création d’un banc d’essai pour tiroirs de puissance, variateurs et moteurs
• La mise en place d’une permutation automatique de marche des ventilateurs de transformateurs
• Le suivi de contrats de réparation (moteurs, sorbonnes)
• Des interventions de maintenance et de dépannage électrique


👤 Profil recherché
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe
• Vous avez un intérêt marqué pour l’électricité, la maintenance et l’industrie
• Vous êtes rigoureux(se) et aimez proposer des améliorations techniques

Compétences appréciées
• Électricité industrielle
• Maintenance
• Informatique bureautique
• Logiciels électriques (Caneco BT, Microstation…) appréciés

Formation
• BUT GIM (orientation électricité)
• BUT GEII (orientation industrie)

Pour comprendre les activités d'Arkema, suivez le lien suivant :
Pour ce qui est de la rémunération chez Arkema, elle est fixée sur 13 mois
Avantages groupe : prime de vacances, prime d'intéressement, plan épargne groupe (avec abondement de l'employeur) et des opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
Avantages locaux : restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles, prise en charge financière du CSE…