Senior process lead (f/h)

Description du poste

Notre agence Adéquat IDF Tertiaire recrute des nouveaux talents Senior Process Lead (F/H) pour notre client basé à La Garenne Colombes (92250) pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable


Responsabilités principales

· Définir les lignes directrices du core model process global dans son périmètre, en collaboration avec le Global Process Owner (GPO), dans le respect des exigences légales et Groupe (incluant contrôles internes, conformité et contrôles de la chaîne de valeur), et en s'appuyant sur le design de la transformation globale de l'entreprise.

· Soutenir la stratégie globale de delivery, en garantissant la répartition des activités du core model entre les plateformes locales et les Global Business Services (GBS), ainsi que les standards technologiques et la conception fonctionnelle des processus.

· Initier et piloter les changements et projets, promouvoir l'innovation via les technologies habilitantes et coordonner les processus de bout en bout avec les autres GPO/fonctions.

· Contribuer et animer le réseau d'experts GPO dans son périmètre de responsabilité.

· Être responsable de la préparation des notes de décision à destination des CODIR concernés.

· Assurer l'intégration des processus avec la coordination globale des technologies habilitantes associées (Smart, KTP, solutions statutaires locales, etc.).

· Construire et maintenir des modèles et templates, et assurer leur déploiement à l'échelle mondiale.

· Réaliser le reporting des KPI et challenger les processus au sein des Entités Légales (LE) / Reporting Units (RU), tout en accompagnant les évolutions de process.

· Participer aux projets internationaux d'implémentation SAP (ex. : GET) et aux déploiements régionaux des processus GBS (ex. : SPHERE).

Informations clés

· Le périmètre du poste évoluera à l'échelle globale du Groupe.

· Le poste est rattaché au R2R Global Process Owner, avec un lien fonctionnel vers la Direction Process, Organisation & Systems (POS) au niveau Corporate.

· Le rôle bénéficie d'un fort soutien du top management, incluant le Comité Exécutif d'ENGIE et les référents Fonction.

· Travail en étroite collaboration avec les Entités, incluant l'accompagnement et l'onboarding des équipes opérationnelles.


Profil recherché

Le profil Adéquat:

- Diplôme universitaire en Administration des entreprises ou équivalent.

· Plusieurs années d'expérience significative en Record to Report ou dans un environnement équivalent.

· Expérience confirmée sur des projets internationaux d'implémentation SAP ou participation à des projets internationaux similaires.

· Expertise des processus R2R globaux dans le périmètre de responsabilité.

· Très bonnes compétences SAP FI/CO/SAC.

· Anglais courant obligatoire ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues européennes est un atout.

· Capacité à comprendre, simplifier et traduire les besoins métier en valeur business.

· Excellentes compétences de collaboration transversale avec des interlocuteurs et partenaires multiculturels.

· Esprit transversal et capacité à travailler à travers les processus, les zones géographiques, les langues, les cultures et les niveaux de maturité business.

· Culture digitale / Digital Native.


Rémunération et avantages :

- Le poste est à pourvoir dès à présent en intérim - Fourchette 65 à 75 K€ bruts annuels, selon le profil

-10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, simplement pour vous !