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Chargé / Chargée de mission statistiques et actuarielles
Référence
2026-5080
Nous recrutons un.e chargé / chargée de mission statistiques et actuariellesspécialisé en dans la réassurance - coassurance.
Vos principales missions :
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
• Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Package attractif : accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avecabondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfaitmobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes - hommes.
Titulaire d’un Master 2 en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant plus de3 ans d’expérience dans le domaine de la réassurance - coassurance.
Rigoureux avec un esprit de synthèse, vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont des qualités essentielles.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
• Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
• Curiosité : capacité à rechercher et clarifier l’information auprès des acteurs pour enrichir l’analyse
• Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions.
• Culture du résultat : sens de la performance et respect des délais
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 20/06/2026.
Celle-ci sera examinée par qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Temps plein
Contrat à durée indéterminée
entre 43 et 50 k€
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