Chef de projet PRESTIGE : Reprise en maintenance des infrastructures d(H/F) Quel sera votre quotidien ? Dans le cadre de la reprise en maintenance des infrastructures de télécommunication des futures lignes 15,16, 17 et 18 du Grand Paris (Réseaux radio LTE, backbone IP, réseau de téléphonie...) ; le pôle EMS recherche un chef de projet pour en assurer la reprise en maintenance.Votre rôle sera de:Représenter l'unité TSI vis-à-vis du GIGP dans le cadre de mise en place de la maintenance des infrastructures Télécom pour les lignes 15,16,17 et 18Coordonner les différents acteurs TSI qui interviennent dans le projet (équipe en charge des outils et processus de maintenance, équipe en charge du transfert en gestion techniques des infrastructures télécoms, équipes en charge de la supervision, de la maintenance et de la logistique, équipes en charges des processus)Evaluer les budgets nécessaires à la reprise en maintenance des infrastructures ainsi que leurs coûts d'exploitationPiloter les futurs fournisseurs lors de la reprise en maintenance,Assurer le reporting projet vis-à-vis de la direction de D&I et du GIGP,Superviser, exploiter, administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures télécoms et systèmes industriels, Pour chaque projet, s'assurer de la conformité des solutions aux besoins de la maintenance et aux besoins client en termes de fiabilité et disponibilitéPour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en informatique ou en télécommunications et justifiez de 10 années d'expérience en gestion de projets, incluant des responsabilités en maintenance.Vous possédez une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu'en transversalité.Vous démontrez également une forte aptitude à organiser, prioriser, planifier et suivre les activités.Compétences techniques souhaitées :Connaissance des architectures SI et télécomsConnaissance des procédures qualité et des processus ITILConnaissance de l'exploitation et de la maintenance des systèmesConnaissances des outils ITSMPour relever ces défis, nous recherchons une personne dotée des compétences suivantes :Capacité de synthèseSens du relationnel et de la relation clientCompétence en gestion de fournisseursForce de proposition et de convictionRigueur, sens des responsabilités et de l'organisationAutonomie et capacité d'adaptationVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligneTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicapType de contrat : CDILocalisation : Noisy le Grand- Mont d'EstTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Salaire : à définir selon expérience - Minimum 57KEUR bruts annuels/an hors primesPrincipaux avantages entreprise :- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Experience: Expérience exigée de 8 An(s)
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