Publiée le 12 mai
Mission du poste
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Missions des PASS : · Faciliter l'accès au système de santé des personnes sans couverture sociale et/ou en situation de précarité et d'éviter la rupture de soins. · Informer sur les autres droits et orienter vers des structures d'accueil et d'accompagnement social adaptées. · Accueillir dans les meilleures conditions un public très précarisé sans accès effectif aux soins, ayant souvent peu de contacts médicaux (personnes sans domicile fixe, demandeurs d'asile, primo-arrivants) · Avoir un rôle de prévention de santé publique. FONCTIONS Organiser le parcours de soins des femmes enceintes en situation de grande précarité médico-psycho-sociale, sans droits ouverts. - Evaluer la situation globale de la patiente. - Définir le parcours de soins jusqu'à sa prise en charge par une maternité. - Gérer l'inscription dans une maternité. - Pratiquer les 1ers examens obligatoires non réalisés (échographie, bilans sanguins). - Coordonner le suivi de la grossesse avec les équipes maternités partenaires. En lien avec l'équipe de la PASS - Participer au projet de service - Assurer la coordination avec l'ensemble du plateau de santé publique du pavillon K : PASS, CPEF, CEGIDD, ELSA, CSAPPA, Orthogénie - Rendre « visible » la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs, son organisation au sein des HCL et auprès des partenaires externes - Participer aux différentes rencontres organisées par la Coordination des PASS du Rhône/ARA/APPASSRA ACTIVITES - Consultations pré natales cliniques et échographiques pour les femmes non assurées sociales - Coordination/liaison avec les maternités ressources - Coordination de l'équipe en lien avec les cadres concernés - Organisation de l'évaluation de l'activité de la PASS : tenue des tableaux de bord, identification et analyse des indicateurs, COPIL, PIRAMIG - Mise à jour quotidienne du dossier patient dans EASILY (tracer l'activité) PROFIL RECHERCHÉ : PREREQUIS Être titulaire du diplôme d'Etat français de sage-femme ou d'une autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé Inscription au Conseil de l'Ordre des sages-femmes Etre titulaire d'un DIU d'échographie COMPETENCES / QUALITES REQUISES ET/OU APTITUDES A DEVELOPPER Rigueur, sens de l'écoute Etre à l'aise avec l'accueil d'une patientèle particulièrement vulnérable Capacité à s'organiser, à mettre en place les outils nécessaires pour répondre aux besoins des femmes enceintes, au fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire et des relations partenariales Capacité de travail en équipe dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun Connaissance des dispositifs législatifs et des procédures d'accès aux soins Connaissance des publics précaires et des dispositifs les concernant Autonomie dans le respect du cadre hiérarchique Maitrise des outils informatiques CONDITIONS CONTRACTUELLES Filière : Sage-femme Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant Service / Spécialité : OBSTETRIQUE Nature du contrat : CDD Si applicable, préciser la durée du contrat : Un mois renouvelable Quotité de temps de travail : 70% Modèle Horaires : Amplitudes horaires Poste en journées de 7h30, du lundi au vendredi à repos fixes Congés à poser en concertation avec la seconde sage-femme de la PASS et l'ensemble de l'équipe. Nature du poste : Non applicable Catégorie Emploi : Catégorie A Date de recrutement souhaitée : 01/09/2026 Nom du Cadre Recruteur : Alice GONNON Mme Alice GONNON
